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团建拓展

发布时间:2021-04-22 15:52:25
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组织企业团建拓展的意义

组织企业团建拓展的意义

【概要描述】在我们提出企业团建拓展意义的时候,我们首先要问为什么要组织团建拓展活动,真的又意义吗?会不会真的只有三分钟的热度?

组织企业团建拓展的意义

【概要描述】在我们提出企业团建拓展意义的时候,我们首先要问为什么要组织团建拓展活动,真的又意义吗?会不会真的只有三分钟的热度?

  • 分类:行业动态
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  • 发布时间:2021-03-31 12:03
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在我们提出企业团建拓展意义的时候,我们首先要问为什么要组织团建拓展活动,真的又意义吗?会不会真的只有三分钟的热度?

 

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通过和一些企业的HR高管了解到企业团建拓展活动效果是否好,对一个企业的员工接纳本企业文化的程度以及企业人才流失率有着很多的影响。企业员工偏于年轻化,年轻人的思维模式都比较跳跃,所以在企业文化认同方面要使用一定的企业团建拓展交流给予年轻人思想的渗入。下面我们将从5点来分析组织企业团建拓展的意义。

第一,组织企业团建拓展能够激励团队。团队精神可以让团员之间感受到每个个体的差异性,促使队员可以看到队友之间的优点并相互学习,努力的把对方的优势融为自身的特点。当一个团队完成某一项个人无法完成的任务的时候,又会对团队产生激励,增强团队的凝聚力。

第二 协调团队中的个人关系,增进队员之间的情感。当一个团队出现矛盾的时候,其他队员或者团队中的“领导者”就会去想协调。队员又的时候也会因为团队的利益而暂时放弃或者缓解个人的矛盾,培养大局观。在多次的共同面临一些难题之后,队员之间的默契就会增加,同甘共苦还能让队员之间互相关心互相体谅,增进队员之间的感情。

第三 企业团建拓展可以明确团队的目标,有利于提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工和合作,提升团队共同解决问题的能力,锻炼团队为了共同的目标进行相互配合,更快更好的将任务完成。

 

第四可以对团队的凝聚力进行提升。企业团建拓展可以增减员工之间的相互了解,让员工之间增进感情,像朋友一样相互包容相互信任相互尊重,从而拉近员工之间的关系,使得每一个个体组建成一个更加紧密的整体,迅速让一个团队凝聚成一个人。

 

 第五  很多HR认为传统的体验式拓展训练过于说教,很多员工在度过拓展训练期之后能够保持的热情度也不高,所以不愿意参与企业团建拓展。目前团建拓展行业的流行趋势已经将拓展培训带入了一个全新的时代,在一种轻松的娱乐的环境之下进行训练,在游山玩水之中亲临实景,共同面对大自然之中的天然屏障和难题,从而激发个人和团队之间自发的互帮互助。这种就是属于旅行式团建,在原生态的自然环境中,将旅行的趣味和拓展融合为一体,让团建活动更加的生动,轻松。

 

 

 

 

 

 

 

 

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发布时间:2020-11-19 16:46:47

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